Auteur : Natalie Bowmer
Comment l’expérience employé favorise la croissance d’une entreprise (vidéo)
Quand on parle de croissance d’entreprise, la conversation se tourne habituellement vers les revenus. Il peut être question d’embaucher plus de personnes ou de percer un nouveau marché. Bien sûr, ces éléments comptent. Mais rien de tout cela ne se fait tout seul. Chaque plan de croissance finit par arriver sur le bureau de quelqu’un. Ce…
La vision de Capital Journey pour une flexibilité axée sur les employés
Le programme de travail à distance de Capital Journey se distingue dans le secteur des services financiers grâce à son approche unique et innovante en matière de flexibilité des lieux de travail. Contrairement à de nombreuses entreprises traditionnelles du secteur, qui privilégient des structures rigides, Capital Journey propose un modèle équilibré, permettant à ses employés…
Rebâtir notre marque d’employeur avec les perspectives de nos employés : un parcours d’évolution et d’alignement
Notre décision de reconstruire la marque OnDeck Canada est née d’une conjonction de besoins et d’opportunités. À l’origine, la marque visait à refléter la culture de notre entreprise tout en intégrant celle de notre nouvelle société mère suite à une fusion importante. Cependant, les résultats des enquêtes internes ont mis en évidence un besoin d’alignement…