Découvrez Journey

Nous sommes là pour faciliter le parcours entrepreneurial. Pour ce faire, nous optimisons l’expérience de prêt numérique et entretenons de bonnes relations avec nos clients.

Découvrez Journey

Nous fournissons aux PME canadiennes les produits de crédit, les outils et les renseignements appropriés, au moment où elles en ont besoin pour concrétiser leurs rêves et leurs ambitions.

Découvrez Journey

Notre objectif ultime est d’offrir une approche axée sur le client pour soutenir leur autonomisation. Nous croyons en une approche transparente et responsable, et à la prestation de services bilingues partout au Canada. Ce qui nous distingue par-dessus tout, c’est le désir sincère de notre équipe d’aider les gens.

Nos valeurs

Nos valeurs représentent notre entreprise. Elles ont une incidence sur qui nous sommes, sur nos convictions et sur nos projets.

Les gens avant tout

Vous n’êtes pas qu’un employé, vous êtes un membre essentiel de notre équipe, et nous ferons tout notre possible pour que vous le ressentiez.

Notre responsabilité

Les entreprises se tournent vers nous lorsqu’elles ont de grands projets ou des défis imprévus, et nous leurs sommes reconnaissants de leur confiance. Nous ne prendrons jamais de risques inutiles pour l’amour du profit, car le succès des entreprises est notre succès.

Des solutions équilibrées

Lorsqu’il s’agit de prendre des décisions, nous essayons toujours de trouver des solutions équilibrées qui tiennent compte de la vision à long terme.

Notre adaptabilité

En raison de la nature évolutive de l’industrie et afin de créer la meilleure expérience possible pour les employés et les clients, nous devons réfléchir rapidement, être proactifs et réagir immédiatement.

Promesse d’honnêteté

Cela va de soi, mais l’intégrité et la confiance sont très importantes pour nous. Que ce soit au sein de notre équipe ou avec nos clients, nous nous efforçons d’être transparents dans tous nous gestes et paroles.

Notre promesse aux employés

Vous donner l’occasion de bâtir votre carrière dans un milieu de travail flexible où tout le monde collabore afin d’aider les petites entreprises à réussir. Notre promesse s’appuie sur quatre piliers distincts qui représentent notre engagement envers nos employés.

Travail d’équipe

Vous ne travaillez pas pour nous; vous travaillez avec nous.

Nous accordons la priorité au travail d’équipe. Nous aimons travailler ensemble et faire des remue-méninges pour nous entraider, résoudre des problèmes et explorer de nouvelles occasions de développer l’entreprise. Tous les employés, de tous les échelons, sont encouragés à écouter et à participer. Nous sollicitons activement de la rétroaction et agissons en conséquence.

Flexibilité

Lorsque vous êtes autonome, tout est possible.

Nous comprenons qu’il y aura des jours où vous serez dans l’impossibilité de travailler en raison d’imprévus. Chez Journey, nous offrons la flexibilité dont vous avez besoin pour concilier travail et vie personnelle. Vous pouvez travailler de n’importe où. Cette flexibilité s’applique également à votre croissance professionnelle. Nous faisons de notre mieux pour vous donner tout ce dont vous avez besoin pour vous épanouir au travail.

Touche humaine

Les interactions humaines améliorent les expériences de transaction en ligne.

Bien que notre activité repose sur le prêt en ligne, nous croyons que l’interaction humaine est d’une importance primordiale. Nous accordons donc une grande importance aux interactions humaines entre collègues et clients.

Croissance professionnelle

Cela fait partie de votre parcours.

Nous reconnaissons que chaque employé apporte une immense valeur ajoutée à l’entreprise. C’est pourquoi nous nous engageons à investir dans votre croissance au moyen d’une formation et d’un mentorat personnalisés afin d’améliorer vos talents. Votre perfectionnement professionnel est un atout pour notre entreprise.

Nos bénéfices

Horaire flexible

Gérer l’imprévisible, est-ce possible? Oui, grâce à notre horaire flexible vous permettant de vous adapter aux imprévus de la vie.

Travailler de n’importe où1

Au bureau, au bord de la piscine, dans un AirBNB pendant deux mois… à vous de choisir. Tout ce qui compte pour nous, c’est que vous soyez heureux et disponible pour travailler.

Développement des compétences1

Nous aimons voir nos employés développer leurs compétences et s’améliorer. C’est pourquoi nous offrons un montant de 1 500 $ par année pour de la formation et des cours afin que vous deveniez la meilleure version professionnelle de vous-même.

Rémunération concurrentielle

Pour nous assurer de demeurer concurrentiels sur le marché, nous révisons régulièrement notre rémunération globale et apportons des modifications au besoin. Quand nous avons affirmé que nous voulions que cela soit la meilleure décision que vous ayez jamais prise, nous étions très sérieux.

Culture d’encadrement

Nous croyons fermement qu’il est important de partager les connaissances que nous avons acquises au fil des ans et de fournir des rétroactions qui vous aideront à perfectionner vos compétences, à être plus efficaces et, ultimement, à réussir.

Accès à un gymnase GRATUIT

Votre bien-être compte pour nous. C’est pourquoi vous avez accès à un gymnase complet dans notre bureau pour vous aider à rester actif et en santé.

Cours de langue GRATUITS

Si vous voulez réussir dans ce domaine, connaître une langue seconde est une compétence précieuse. C’est pourquoi nous offrons du tutorat individuel gratuit en français ou en anglais.

Événements et esprit d’équipe

Pour bâtir une équipe solide et unifiée, nous offrons une liste d’activités et d’événements comme le volleyball, la méditation, les rassemblements spontanés et les initiatives menées par les employés. Vous avez une idée d’activité qui pourrait vous intéresser? Nous voulons la connaître!

Avantages au bureau

Pour que le bureau soit plus convivial, nous offrons un salon de détente pour les pauses et les réunions individuelles, un système de bureau à la carte (aucun bureau désigné) et des cafés et des collations illimités.

Postes disponibles

Apprendre à nous connaitre

Nicolas Domingue

Pendant mes cinq années chez Capital Journey, j’ai eu le privilège de travailler dans différents rôles qui ont contribué de façon significative à ma croissance professionnelle. Je suis reconnaissant pour le soutien, le mentorat et les opportunités offertes par Capital Journey, en particulier sa culture d’encouragement et d’amélioration continue. Cette culture m’a permis de me développer à la fois personnellement et professionnellement.

Adam Aberback

Je suis avec Capital Journey depuis plus de 10 ans maintenant, ce qui en dit long sur mon engagement. L’entreprise m’a offert de nombreuses opportunités de croissance professionnelle et personnelle et m’a soutenu à chaque étape, que ce soit avec du mentorat ou des formations annuelles. Avoir la possibilité de travailler à distance ou au bureau a également été extrêmement important pour moi. Trouver le juste équilibre entre développement de carrière et flexibilité n’est pas facile, mais je peux affirmer avec certitude que Capital Journey a su relever le défi.

Carina Clendinneng

Chez Capital Journey, j’ai découvert bien plus qu’un simple emploi. C’est un environnement de travail où le soutien, l’honnêteté et la responsabilité sont véritablement appréciés. De haut en bas de l’échelle, nous travaillons tous main dans la main et nous nous reconnaissons mutuellement pour nos contributions. L’atmosphère est un mélange de plaisir et de créativité, tout en restant concentrée sur la performance. Chaque jour apporte son lot de défis, mais c’est toujours une expérience gratifiante. Je suis enthousiaste pour l’avenir alors que notre parcours se poursuit.

Seini Leiataua

Ma période chez Capital Journey a été une expérience incroyablement gratifiante. Avec une équipe exceptionnelle, des options de télétravail flexibles et une rémunération compétitive, c’est sans aucun doute la meilleure entreprise pour laquelle j’ai eu le plaisir de travailler. L’entreprise met en avant le bien-être et la croissance de ses employés, offrant des avantages tels que du café gratuit, des collations et même la prise en charge des frais de formation. Mais ce qui se démarque vraiment, c’est le leadership qui me fait sentir valorisé et apprécié chaque jour.

Pavina Trichanh

C’est remarquable de faire partie d’une entreprise qui se soucie réellement de ses employés, faisant preuve d’une vraie empathie plutôt que de nous considérer simplement comme des chiffres. La transparence ici correspond parfaitement à mes valeurs. C’est le meilleur lieu de travail auquel je n’ai jamais participé et même mes amis sont envieux de notre culture d’entreprise.

Louis Blais

J’ai profité de la flexibilité pour travailler à l’étranger deux fois au cours des dernières années et je suis reconnaissant pour cette opportunité. En 2020, j’ai échappé aux confinements et à l’hiver pour aller travailler en Tunisie pendant 3 mois. Ce fut une expérience tellement enrichissante que j’ai répété le voyage en 2022 pour 2 mois et avec tout ce que j’ai appris lors du premier voyage, j’étais encore mieux préparé et j’ai maximisé les avantages de travailler à l’étranger. Le niveau de confiance et de flexibilité de la part de l’entreprise était très inspirant et témoigne énormément de la culture de l’entreprise.